56 h pour dispenser l’ETP et comprendre le rôle et la place du patient partenaire
Formation complète pour dispenser l'ETP et intégrer le partenariat patient.
Training created on 7/10/26. Last update on 9/22/26.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
56 hours (8 days)Accessibility
Yes56 h pour dispenser l’ETP et comprendre le rôle et la place du patient partenaire
Formation complète pour dispenser l'ETP et intégrer le partenariat patient.
L’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) est aujourd’hui un pilier incontournable de la prise en charge des maladies chroniques. Elle vise à renforcer les compétences des patients afin de les rendre acteurs de leur santé. L’intégration du patient partenaire dans la conception, l’animation et l’évaluation des programmes d’ETP constitue une évolution majeure des pratiques, favorisant une approche collaborative, éthique et centrée sur les besoins réels des personnes concernées. Cette formation vise à développer des compétences concrètes pour concevoir, animer et évaluer un programme d’ETP, en intégrant pleinement la co-construction avec les patients partenaires.
Objectives of the training
- Situer l’ETP dans les politiques de santé
- Maîtriser le cadre réglementaire et les recommandations HAS
- Identifier les acteurs de l’ETP et leurs rôles, dont le patient partenaire
- Développer les compétences relationnelles nécessaires à la conduite du bilan éducatif partagé et à l’accompagnement du patient.
- Construire une séquence pédagogique en ETP
- Choisir et utiliser des outils pédagogiques adaptés
- Évaluer les apprentissages et le programme d’ETP
- Appréhender la démocratie en santé.
- Reconnaître la complémentarité des savoirs (savoirs expérientiels des patients, savoirs scientifiques et professionnels).
- Identifier les différentes formes d’engagement des patients.
- Développer le partenariat dans sa pratique professionnelle.
Profile of beneficiaries
- Professionnels de santé (médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes, etc.).
- Professionnels du secteur médico-social.
- Patients atteints de maladie chronique ou aidants souhaitant s’investir dans l’ETP.
- Connaissances de base du système de santé ou expérience vécue de la maladie chronique.
- Intérêt pour l’éducation thérapeutique et le travail collaboratif.
Training content
Définition de l'Education Thérapeutique du Patient
- Définition et principes de l’ETP
- Évolution du concept d’ETP
Fondement de l'Education Thérapeutique du Patient
- Cadre législatif et réglementaire (loi HPST, recommandations HAS)
- Place de l’ETP dans le parcours de soins
Compétences relationnelles
- Adopter une posture éducative et partenariale
- Techniques d’entretien (entretien motivationnel, questionnement ouvert)
- Posture éducative, écoute active, alliance thérapeutique
Le Bilan Éducatif Partagé
- Conduire un entretien éducatif
- Réaliser un bilan éducatif partagé (finalités, étapes, outils)
- Concepts mobilisés dans le BEP (représentations, ressources, freins, projets)
Les compétences en ETP
- Principes de pédagogie appliquée à l’ETP
Conception d'une séquence pédagogique
- Construction d’une séquence pédagogique (objectifs, méthodes, supports)
- Choisir et utiliser des outils pédagogiques adaptés
- Évaluer les apprentissages et le programme d'ETP
Cadre réglementaire et évaluation des programmes d'ETP
- Comprendre le cadre réglementaire qui encadre l’évaluation des programmes d’ETP
- Distinguer les finalités, les enjeux et les modalités de l’évaluation annuelle et de l’évaluation quadriennale.
- Identifier les critères et les indicateurs permettant d’apprécier la qualité et les résultats d’un programme.
- Organiser une démarche d’évaluation conforme aux attentes réglementaires.
- Exploiter les résultats de l’évaluation dans une logique d’amélioration continue de la qualité.
Comprendre les fondements du partenariat
- La démocratie en santé.
- Les différents savoirs en santé.
Le patient partenaire
- Les contextes et niveaux d’engagement possibles.
- Le partenariat dans le champ de l’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP).
- Leviers et freins au partenariat.
- Vulnérabilités et partenariat.
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Quiz de connaissances
- Évaluation formative par auto-positionnement
- Observation des mises en situation
- Grille d’évaluation des compétences relationnelles
- Retour réflexif individuel
- Présentation d’un projet de séquence ou de programme d’ETP
- Évaluation collective et formative
- Auto-évaluation des compétences acquises
- Quizz
- Élaboration d’une trame d’évaluation annuelle ou quadriennale d’un programme d’ETP.
- Présentation argumentée des indicateurs retenus.
- Élaboration d’un plan d’amélioration.
- Questionnaires d’évaluation en fin de formation.
- Mises en situation et travaux appliqués pour évaluer la compréhension et l’application des concepts.
Technical and educational resources
- Apports théoriques interactifs
- Études de situations issues de pratiques de terrain
- Travaux de groupe
- Jeux de rôle et simulations
- Analyses de pratiques
- Travaux en sous-groupes
- Débriefings collectifs et réflexifs
- Ateliers de co-construction
- Travaux de groupe sur des projets de programme
- Présentations orales et échanges collectifs
- Apports théoriques.
- Échanges d’expériences.
- Intelligence collective.
- Travaux en sous-groupes.
- Jeux de rôle.
- Débats réflexifs.
- Outils collaboratifs : Totem®, ÉCHO®, continuum du partenariat.
Quality and satisfaction
Certification procedures
- À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de situer l'ETP dans son cadre réglementaire et les recommandations HAS, de conduire un bilan éducatif partagé, de concevoir, animer et évaluer une séquence et un programme d'ETP, et d'intégrer le patient partenaire dans la co-construction et l'animation des programmes d'ETP,
- Assiduité à l'ensemble des 6 jours (42 h) de formation, attestée par les feuilles d'émargement, et validation des évaluations formatives prévues (quiz de connaissances, mises en situation observées, présentation d'un projet de séquence/programme d'ETP, auto-évaluation des compétences acquises).
- Conformément aux compétences requises par l'arrêté du 2 août 2010 relatif aux compétences requises pour dispenser ou coordonner l'ETP. Il obtient une attestation de formation individuelle mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis.
Training location
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap étudie chaque demande afin d’adapter les modalités pédagogiques, techniques et organisationnelles. Contactez-nous en amont pour analyser vos besoins (Courriel : formation@apet971.fr - Téléphone : 0976 030 445 - Mobile : 0690 404 424.